Meet the team | HR

Maud van Lanen - HR-coördinator

Hoe lang werk je al bij My Jewellery?
Sinds 5 november 2018, de tijd vliegt!

Wat houdt jouw functie precies in?
Als HR-coördinator fungeer ik als eerste aanspreekpunt voor het team en ben ik verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de HR-processen. Samen met het team zorgen we voor succesvolle recruitment, een prettige werkomgeving & duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Naast dagelijkse vragen van managers of medewerkers over bijvoorbeeld ontwikkeling of contracten, zijn we als team ook continu bezig met allerlei projecten om ons werk steeds gemakkelijker en leuker te maken. Met de veelzijdigheid aan afdelingen en functies is geen dag hetzelfde!

Wat maakt jou trots om bij My Jewellery te werken?
De groei die we bij My Jewellery de afgelopen jaren hebben doorgemaakt is ongelooflijk! We zijn in  vijf jaar van zo’n 100 naar meer dan 850 medewerkers gegroeid. 

Wat is jouw beste sollicitatie-tip?
Be the best version of yourself! Het is natuurlijk belangrijk om overtuigend en zelfverzekerd over te komen tijdens je sollicitatiegesprek, maar doe je niet anders voor dan je bent, dat komt later altijd aan het licht. Ben jezelf & laat weten wat jij in je hebt om My Jewellery sterker te maken :).

Wat is jouw groeipad binnen My Jewellery geweest?
Eind 2018 begon ik bij My Jewellery als HR-medewerker. Twee jaar later ben ik HR-adviseur geworden, waarbij mijn focus lag op het hoofdkantoor. Inmiddels ben ik zo'n 1,5 jaar actief in mijn huidige rol als zo’n HR-coördinator. Zo dankbaar dat ik al deze mooie kansen heb gekregen binnen My Jewellery!

Wat is jouw My Jewellery moment om te vieren? 
Er heerst een enorm snelle dynamiek en groei bij My Jewellery. We zien het als een hele mooie uitdaging om te zorgen dat wij als HR team alles faciliteren om daarin mee te groeien. Dat dat de afgelopen tijd goed is gelukt, daar ben ik heel trots op!  

Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt?
Een werkdag voelt als een feestje, omdat ik me erg thuis voel en helemaal mezelf kan zijn! Oprechte verbinding en humor tussen collega’s helpen daar enorm bij. Daarnaast geeft het enorm veel energie om samen aan mooie projecten te werken en successen te behalen, groot of klein. Het gevoel dat je samen iets bereikt en daar trots op mag zijn, maakt elke dag bijzonder! 

Nikki van der Pol - Recruitment Coördinator

Hoelang werk je al bij My Jewellery?
Vanaf 27 september 2021 ben ik werkzaam bij My Jewellery.

Wat houdt jouw functie precies in?
Als Recruitment Coördinator ben ik verantwoordelijk voor het recruitmentproces en fungeer ik als aanspreekpunt voor het Recruitment team. Samen zetten we ons in voor het invullen en opstellen van vacatures binnen My Jewellery, terwijl we ook continu werken aan het verbeteren van onze employer branding. Ik ga in gesprek met sollicitanten, teamleden en leidinggevenden, met als ultiem doel de beste teams samen te stellen.

Wat maakt jouw werk sprankelend?
Ik ben iedere dag in contact met heel veel verschillende mensen. Al deze mensen willen maar één ding... zorgen dat wij nog meer leuke collega's aan My Jewellery kunnen binden, om er samen voor te zorgen dat wij onze ambitieuze doelstellingen (blijven) behalen. De drive, energie en het enthousiasme zorgen ervoor dat ik dagelijks met een lach naar mijn werk ga!

Wat is jouw beste sollicitatie-tip?
Uiteraard is een goede voorbereiding, motivatie en instelling noodzakelijk, maar... jij bent wie je bent! Ben daar trots op en zorg dat je dat goed overbrengt!

Wat is jouw groeipad binnen My Jewellery geweest?
Ik ben begonnen als recruiter voor het hoofdkantoor. Begin 2024 ben ik doorgegroeid naar de functie van recruitment coördinator.

Wat is jouw My Jewellery moment om te vieren? 
Er zijn zoveel momenten om te vieren! En dat doen we ook: niet alleen met gezellige koffiemomentjes, lunches, uitjes en bedrijfsfeestjes, maar ook tussendoor op de werkvloer. Voor mij zijn het echter vooral de kleine dingen: die kleine successen die je soms pas achteraf beseft. Dat moment waarop je denkt: jeetje, dit hebben we samen maar mooi bereikt.
 

Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt?
Iedere dag voelt als een feestje om hier te werken. Samen zetten we stappen – meestal vooruit, soms even op de plaats – maar altijd met een hele goede energie op de werkvloer. De gedeelde drive om te verbeteren en te groeien, en de kracht van het teamgevoel, maken dat je er met plezier deel van uit wilt maken. Het is die combinatie van enthousiasme, samenwerking en ambitie die ervoor zorgt dat werken hier niet alleen inspirerend, maar ook gewoon ontzettend leuk is.

Christa Rozeboom - HR-adviseur Retail

Hoe lang werk je al bij My Jewellery?
Sinds 1 maart 2018. 

Wat houdt jouw functie precies in?
Als HR-adviseur richt ik me op alle HR-vraagstukken die spelen in de Retail. Met de veelzijdigheid door de Retail medewerkers van het hoofdkantoor onze winkels in NL en het buitenland is geen dag hetzelfde! Naast dagelijkse vragen van leidinggevende of medewerkers over bijvoorbeeld ontwikkeling of contracten, zijn we ook continu bezig met allerlei projecten om via beleid nog meer structuur en ruimte voor ontwikkeling te bieden.

Wat maakt jou trots om bij My Jewellery te werken?
Toen ik startte hadden we 5 winkel in NL. Momenteel hebben we de 40 gepasseerd en hebben we een prachtige uitbreiding naar het buitenland gemaakt. Het geeft ontzettend veel voldoening om beleid of structuur te kunnen bieden zodat iedereen dezelfde lijn kan volgen, in binnen- en buitenland. Je kunt hiermee jezelf en collega’s verder helpen om gezamenlijk verder te komen als organisatie.

Wat is jouw beste sollicitatie-tip?  
Laat ons een stukje van jezelf zien! Een creatief CV zegt natuurlijk niet direct iets over jouw kwaliteiten maar het trekt direct de aandacht als we al een klein inkijkje in jouw persoonlijkheid krijgen.

Wat is jouw groeipad binnen My Jewellery geweest?
Ik ben in mei 2018 gestart als storemanager van de boutique in Utrecht. Een kleine 6 maanden later heb ik geholpen de boutique in Amsterdam te openen en werd ik DUO-manager van Utrecht en Amsterdam. De groei van de winkels ging door en toen winkel nummer 13 eraan zat te komen ben ik als Retail Coördinator gaan werken om overkoepelend een aantal winkels in midden en noord Nederland te begeleiden. Uiteindelijk heb ik de kans gekregen de stap naar HR te maken. Met ruimte voor zelfstudie en ‘learning on the job’ heb ik het vak geheel eigen weten te maken en liggen er elke dag weer mooie uitdagingen om onze tanden in te zetten.

Wat is jouw My Jewellery moment om te vieren? 
De onderlinge sfeer tussen de collega’s en de Brabante nuchtere, laagdrempelige houding. We doen het met z’n alle!

Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt?
​​​​​​​Werkuitdagingen tot een succes volbrengen, mogen meedenken over nieuw te zetten stappen en dan heerlijk de dag afsluiten met een sportlesje met de collega’s.

Britt Snoeren - HR-adviseur HQ

Hoelang werk je al bij My Jewellery?
Vanaf 8 september 2021 ben ik werkzaam voor My Jewellery.

Wat houdt jouw functie precies in?
Als HR-adviseur voor het hoofdkantoor ondersteun en adviseer ik de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeelszaken en talentontwikkeling. Daarnaast adviseer ik over arbeidsrechtelijke zaken en draag ik bij aan het verbeteren van de organisatiecultuur en werkprocessen, door het aanpassen, aanvullen en vernieuwen van HR-beleidsstukken.

Wat maakt jouw werk sprankelend?
Het direct kunnen bijdragen aan het werkgeluk, productiviteit of ontwikkeling van een collega.

Wat is jouw beste sollicitatie-tip?
Een goede voorbereiding, is het halve werk! Weet waarvoor je solliciteert. Lees je goed in over de functie en het bedrijf & weet wat jij te bieden hebt. Zo kom je zelfverzekerd over en ben je serieus aan het zoeken naar een passende functie!

Wat is jouw My Jewellery moment om te vieren? 
Dat je hier met elkaar werkt aan een mooi resultaat: zo voelt het echt!

Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt?
Dat je echt kan en mag kijken naar bepaalde zaken waar je aan bij wil en kan dragen. Dit mag ook verder gaan dan je eigen takenpakket.

Anne van den Hurk - HR-medewerker 

Hoelang werk je al bij My Jewellery?
Ik ben op 22 mei 2023 in dienst gekomen bij My Jewellery. Ik ben begonnen in boutique Tilburg en werk sinds januari 2024 bij HR op HQ!

Wat houdt jouw functie precies in?
Als HR-medewerker komen in eerste instantie alle vragen bij mij terecht wat te maken heeft met personeelszaken, denk aan contracten opstellen, toegang tot systemen maar ook het goed laten verlopen van de in- en uitdiensttredingen. Kortom, ik zorg ervoor dat alles goed geregeld en goed in alle systemen staat voor de medewerkers!

Wat maakt jouw werk sprankelend? 
Wat mijn werk sprankelend maakt, is de variëteit en het contact met zoveel verschillende werknemers. Elke dag komen er nieuwe vragen binnen. Het is fijn om te merken dat ik echt een verschil kan maken door alles goed te organiseren en ervoor te zorgen dat mensen zich ondersteund voelen.

Wat is jouw beste sollicitatie-tip?
Mijn beste sollicitatietip is: bereid je goed voor en wees vooral jezelf! Laat zien wat je kunt, straal enthousiasme uit en toon echte interesse in de functie en het team! :)

Jill Abhelakh- Learning & Development adviseur 

Hoe lang werk je al bij My Jewellery?
Vanaf augustus 2024.

Wat houdt jouw functie precies in?
Binnen het HR-team ben ik verantwoordelijk voor Learning & Development. Het is belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en leren om hun werkplezier te behouden. Ik draag hieraan bij door (online) trainingsprogramma’s te maken die aansluiten bij de leerbehoeften van onze mensen.

Daarnaast adviseer ik leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken en help ik hen het beste uit hun teams te halen. Voor wie persoonlijke begeleiding nodig heeft, bieden we 1-op-1 loopbaancoaching. Ook zet ik strategisch L&D-beleid op en stimuleer ik kennisdeling, waarbij ik medewerkers van verschillende locaties met elkaar verbind. Tot slot zorg ik dat bestaande producten continu geëvalueerd en verbeterd worden, zodat ze blijven aansluiten op wat de organisatie nodig heeft.

Wat maakt jou trots om bij My Jewellery te werken?
Ik vind het ontzettend leuk om mijn kennis over gedrag en ontwikkeling in te zetten voor dit ambitieuze bedrijf. Iedereen verdient het om goed in zijn vel te zitten en zich te blijven ontwikkelen, en daar blijf ik me graag voor inzetten! My Jewellery is inmiddels groeit naar een grote organisatie maar heeft de sfeer en gezelligheid van een kleine organisatie met zeer betrokken en bevlogen medewerkers.

Wat is jouw beste sollicitatie-tip?
Zet bij het beoordelen van vacatures vooral de focus op wat je energie geeft en wat je energie kost in je (huidige) werk. Ga niet alleen uit van wat je kunt of waar je goed in bent, want soms kunnen de dingen die je goed doet, toch veel energie vragen. Het is mijns inziens essentieel dat je werk je energie oplevert, in plaats van alleen iets te doen omdat je het kunt. Kies daarom voor een functie waarin je dagelijks energie haalt uit je werk, zodat je op de lange termijn voldoening en plezier blijft ervaren!

Wat is jouw My Jewellery moment om te vieren? 
Elke keer weer als we met elkaar een goed idee bedenken en deze tot een omzetten in mooie plannen! In mijn werk heb ik met veel verschillende afdelingen te maken maar ervaar ik keer op keer weer het optimisme en de gedrevenheid van al mijn collega’s. Samen sparren en dan met een idee komen wat het weer een niveau hoger tilt, dat is voor mij één groot feest!

Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt?
Het kantoor ademt My Jewellery, de sfeer, de meubels, de bistro maar vooral de aandacht om de grote en kleine momenten met elkaar te vieren. Er wordt gezorgd voor fruit en lekkere koffie, pepernoten met Sinterklaas. Bij My Jewellery is elke werkdag een feestje omdat het zo’n fijne plek is om te zijn en er goed voor je wordt gezorgd!

Puck van Rijn - Recruiter

Hoe lang werk je al bij My Jewellery?
Ik ben sinds 1 maart 2018 werkzaam bij My Jewellery.

Wat is je groeipad binnen My Jewellery geweest?
"Ik ben ooit als Customer Service medewerker gestart en ben momenteel Corporate Recruiter. Na enkele maanden op de Customer Service afdeling kreeg ik de kans om leiding te geven aan het team. Tijdens deze periode ontdekte ik mijn passie voor contentcreatie door bij te dragen aan de social media kanalen van My Jewellery. Dit gaf me zoveel energie dat ik besloot een nieuwe stap te zetten. Ik groeide intern door naar het Branding team, waar ik me voornamelijk richtte op het creëren van content voor onze social kanalen.

Na 5,5 jaar dacht ik dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging en besloot ik My Jewellery te verlaten. Al snel merkte ik echter dat ik het bedrijf, de collega's en het vertrouwen dat ik hier voelde, enorm miste. Dus stuurde ik met Valentijn een liefdesbrief aan My Jewellery… en hier ben ik weer! Nu als Corporate Recruiter, een compleet nieuwe uitdaging waarin ik tot nu toe ontzettend veel plezier heb."

Wat maakt jou trots om bij My Jewellery te werken?
Dat we samen groeien! Ik krijg de vrijheid om mezelf te ontwikkelen binnen een dynamische, snelgroeiende organisatie. Het vertrouwen dat ik hier voel, maakt dat ik elke dag met trots en plezier mijn werk doe.

Wat is jouw beste sollicitatie-tip?
Wees vooral jezelf! Laat zien wie je bent en bereid een paar goede vragen voor om te stellen over de functie of organisatie. Het laat zien dat je geïnteresseerd en nieuwsgierig bent, en dat werkt altijd in je voordeel.

Wat is jouw My Jewellery moment om te vieren? 
Dat ik helemaal op mijn plek zit binnen zo’n geweldig bedrijf! Het mooiste is dat ik deze ervaring ook mag delen met toekomstige collega’s en ze kan laten zien hoe fijn het is om hier te werken.

Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt?
Mijn werkdag voelt als een feestje door de leukste collega’s, de gezellige sfeer waarin altijd ruimte is voor een grapje, én het feit dat ik 100% mezelf kan zijn.